martes, 3 de noviembre de 2015

9:50 - No comments
Període de prova

És el temps que serveix per tal que les parts comprovin si el contracte que han signat s´ajusta als seus interessos.

Serveix per comprobar que el contracte s´ajusta als interessos de cada una de les parts contractants.

La seva
 durada
Será
 l´establerta
al conveni
col·lectiu

Si el conveni  no
Estableix res,la seva
Máxima será de:
6 mesos per als
Tècnics titulats i
De 2 mesos per a
La resta de
Treballadors,excepte
En empreses que tinguin
Menys de 25 treballadors
En què podrá ser de 3
mesos
El treballador té
Els mateixos drets
I les mateixes
Obligacions que la resta,però si és acomiadat durant el período de prova no té dret a indemnització.
Existeixen normes especifiques per el contracte de suport a emprendedors amb un período de prova que será d´un any i per al contracte de practiques,que será d´1 o 2 mesos,segons si es té el títol de grau mitjà o superior.

(ETT) Empreses de treball temporal
La seva activitat consisteix en posar a disposició d´una altre empresa (usuària) treballadors contractats per ella.També pot actuar com agencia de col·locació.



0 comentarios:

Publicar un comentario